INTERNATIONAL PERSONALITY
ITEM POOL POLISH VERSION
ITEM POOL POLISH VERSION
SKALA DĄŻENIE DO OSIĄGNIĘĆ
IPIP-NEO-PI-R
| Pozycja w teście | wprost | Pozycja w teście | nie-wprost |
|---|---|---|---|
| 20 | Robię więcej, niż się ode mnie oczekuje. | 170 | Wkładam niezbyt wiele wysiłku i czasu w swoją pracę. |
| 50 | Ciężko pracuję. | 200 | Nie zależy mi specjalnie na osiąganiu sukcesów. |
| 80 | Dążę prosto do celu. | 260 | Robię tylko tyle, ile trzeba. |
| 110 | Sobie i innym stawiam wysokie wymagania. | - | - |
| 140 | Wymagam wysokiej jakości działań. | - | - |
| 230 | Zmieniam plany w czyny. | - | - |
| 290 | Wkładam w zadania całe serce. | - | - |
IPIP-TCI
| Pozycja w teście | wprost | Pozycja w teście | nie-wprost |
|---|---|---|---|
| 12 | Dążę prosto do celu. | 44 | Nie zależy mi specjalnie na osiąganiu sukcesów. |
| 28 | To ja decyduję o tym, co się dzieje wokół. | - | - |
| 60 | Staram się przewodzić innym. | - | - |
| 75 | Chcę przewodzić innym. | - | - |
| 90 | Staram się przewyższyć innych. | - | - |
| 105 | Chcę być najlepszy/a. | - | - |
| 120 | Nigdy się nie poddaję. | - | - |
| 135 | Staram się przewyższać osiągnięcia innych. | - | - |
| 149 | Pracuję tak długo, aż wszystko będzie doskonałe. | - | - |
Copyright © 2016 Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Ta strona wykorzystuje pliki cookie
Ta strona wykorzystuje pliki cookie
